Serviciu principal

Servicii HR și resurse umane pentru companii din Moldova

Servicii HR complete pentru companii din Moldova: contracte de muncă, payroll, fișe de post, evidență personal, raportare CNAS/CNAM și conformitate cu Codul Muncii.

Servicii HR și resurse umane pentru companii din Moldova

Preluăm administrarea relațiilor de muncă pentru angajații existenți — contracte, payroll, raportare CNAS/CNAM și conformitate cu Codul Muncii. Facturare per angajat acoperit, fără minim contractual. Nu oferim servicii de recrutare.

Servicii HR și de resurse umane pentru companii din Moldova: externalizează funcția de administrare HR către o echipă specializată — facturare per angajat acoperit, fără minim contractual, cu toate procesele lunare incluse: contracte, payroll, raportare CNAS/CNAM și conformitate cu Codul Muncii al Republicii Moldova.

Nota: nu oferim servicii de recrutare (anunțuri, screening CV-uri, interviuri). Ne ocupăm exclusiv de administrarea relațiilor de muncă pentru angajații existenți ai companiei.

Pentru majoritatea SRL-urilor mici și mijlocii, angajarea unui specialist HR intern nu se justifică economic — dar nici neglijarea funcției HR. Greșelile în contracte de muncă, raportare CNAS/CNAM sau gestiunea concediilor pot atrage amenzi semnificative din partea Inspectoratului de Stat al Muncii. Echipa ExpertCont preia toate aceste procese sub o factură lunară previzibilă.

Ce includ serviciile HR ExpertCont

Asistența HR acoperă administrarea relațiilor de muncă pentru angajații existenți — facturarea se face per angajat acoperit (400 lei/lună/angajat):

  • Onboarding documentar — întocmirea contractelor și a fișelor de post pentru angajații nou-angajați de către client
  • Contracte de muncă — individuale și colective, conform Codului Muncii al Republicii Moldova
  • Calcul salarii — net, brut, contribuții CNAS, CNAM, impozit pe venit reținut la sursă
  • Raportare CNAS, CNAM și Serviciul Fiscal de Stat — toate declarațiile lunare, trimestriale și anuale
  • Evidență personal — registrul angajaților, dosare individuale, evidența concediilor și a pontajului
  • Regulament intern și politici — regulament de ordine interioară, politici HR
  • Asistență la concedieri și litigii de muncă — proceduri legale, documentație, reprezentare
  • Asistență la inspecții ale Inspectoratului de Stat al Muncii și controale ITM
  • Conformitate GDPR pentru datele angajaților

Pentru cine sunt potrivite

Servicii HR pentru companii din Moldova cu 1–50 angajați care vor procese HR profesionale fără a angaja un specialist intern. Lucrăm cu SRL, SA, ÎI și ICS din diverse domenii — IT, comerț, producție, servicii profesionale, HoReCa, transport, construcții.

Tariful este fix per angajat acoperit (400 lei/lună/angajat) — vezi calculatorul pentru o estimare exactă în funcție de numărul de angajați.

De ce ExpertCont pentru servicii HR

  • Echipă integrată — specialiștii HR lucrează în paralel cu contabilii pentru calculul salariilor și raportarea CNAS/CNAM
  • Conformitate cu Codul Muncii — toate procedurile aliniate cu legislația în vigoare
  • Manager de cont dedicat cu răspuns garantat sub 4 ore în zile lucrătoare
  • Confidențialitate strictă — datele angajaților sunt protejate conform GDPR
  • 15+ ani de experiență cumulată în HR pentru afaceri din Moldova
  • Suport juridic integrat — asistență legală în dreptul muncii pentru concedieri sau litigii complexe

Externalizează HR-ul către ExpertCont și concentrează-te pe activitatea principală — noi ne ocupăm de contracte, salarii și conformitate.

Ce este inclus

Onboarding documentar
Întocmirea contractelor și a fișelor de post pentru angajații nou-angajați de client.
Administrare personal
Contracte individuale de muncă, ordine, registru de personal, dosare angajați.
Payroll & salarizare
Calcul salarii, prime, rețineri, fluturași și raportare CNAS/CNAM/SFS.
Politici interne & GDPR
Regulament intern, politici de confidențialitate, registru prelucrare date.
Audit HR & conformitate
Verificarea conformității dosarelor, identificarea riscurilor și recomandări.
Raportare & KPI HR
Rapoarte periodice privind fluctuația personalului, costul muncii și performanța.

Cum lucrăm

01

Audit HR inițial

Evaluăm structura de personal, dosarele existente și riscurile de conformitate.

02

Plan de acțiune

Stabilim prioritățile, fluxurile de lucru și calendarul de implementare.

03

Preluare și operare

Preluăm administrarea HR, actualizăm documentele și asigurăm conformitatea.

04

Raportare lunară

Livrăm rapoarte de payroll, actualizăm dosarele și informăm despre modificări legislative.

Întrebări frecvente

Nu ești sigur ce serviciu ai nevoie?

Echipa noastră te ajută să identifici soluția potrivită pentru afacerea ta.