EXPERTCONT
Основная услуга

HR-услуги и кадровое сопровождение для компаний в Молдове

Полные HR-услуги для компаний в Молдове: трудовые договоры, расчёт зарплат, должностные инструкции, кадровый учёт, отчётность CNAS/CNAM и соответствие Трудовому кодексу.

HR-услуги и кадровое сопровождение для компаний в Молдове

Берём на себя администрирование трудовых отношений уже принятых сотрудников — договоры, расчёт зарплат, отчётность CNAS/CNAM и соответствие Трудовому кодексу. Оплата за каждого сотрудника под управлением, без минимального контракта. Услуги подбора персонала не оказываем.

HR-услуги и кадровое сопровождение для компаний в Молдове: передайте функцию HR-администрирования специализированной команде — оплата за каждого сотрудника под управлением, без минимального контракта, со всеми ежемесячными процессами: договоры, расчёт зарплат, отчётность CNAS/CNAM и соответствие Трудовому кодексу Республики Молдова.

Примечание: мы не оказываем услуги подбора персонала (объявления, скрининг резюме, собеседования). Занимаемся исключительно администрированием трудовых отношений уже принятых сотрудников компании.

Для большинства малых и средних ООО найм внутреннего HR-специалиста экономически не оправдан — но и пренебрегать HR-функцией нельзя. Ошибки в трудовых договорах, отчётности CNAS/CNAM или управлении отпусками могут привести к значительным штрафам со стороны Государственной инспекции труда. Команда ExpertCont берёт на себя все эти процессы под предсказуемый ежемесячный счёт.

Что включают HR-услуги ExpertCont

HR-помощь охватывает администрирование трудовых отношений для существующих сотрудников — оплата за каждого сотрудника под управлением (400 леев/мес/сотрудник):

  • Документальный онбординг — оформление договоров и должностных инструкций для сотрудников, нанятых клиентом
  • Трудовые договоры — индивидуальные и коллективные, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Молдова
  • Расчёт зарплат — нетто, брутто, взносы CNAS, CNAM, удерживаемый налог на доход
  • Отчётность в CNAS, CNAM и Государственную налоговую службу — все ежемесячные, квартальные и годовые декларации
  • Учёт персонала — реестр сотрудников, индивидуальные дела, учёт отпусков и табелей
  • Внутренний регламент и политики — правила внутреннего распорядка, HR-политики
  • Сопровождение увольнений и трудовых споров — юридические процедуры, документация, представительство
  • Сопровождение инспекций Государственной инспекции труда и контролей ITM
  • Соответствие GDPR для данных сотрудников

Для кого подходят

HR-услуги для компаний в Молдове с 1–50 сотрудниками, которые хотят профессиональные HR-процессы без найма внутреннего специалиста. Работаем с ООО, АО, ИП и ICS из различных отраслей — IT, торговля, производство, профессиональные услуги, HoReCa, транспорт, строительство.

Тариф фиксированный за каждого сотрудника под управлением (400 леев/мес/сотрудник) — см. калькулятор для точной оценки в зависимости от численности.

Почему ExpertCont для HR-услуг

  • Интегрированная команда — HR-специалисты работают параллельно с бухгалтерами для расчёта зарплат и отчётности CNAS/CNAM
  • Соответствие Трудовому кодексу — все процедуры согласованы с действующим законодательством
  • Персональный менеджер с гарантированным ответом менее 4 часов в рабочие дни
  • Строгая конфиденциальность — данные сотрудников защищены согласно GDPR
  • 15+ лет совокупного опыта в HR для бизнеса в Молдове
  • Интегрированная юридическая поддержка — правовая помощь по трудовому праву при увольнениях или сложных спорах

Передайте HR в ExpertCont и сосредоточьтесь на основной деятельности — мы займёмся договорами, зарплатами и соответствием законодательству.

Что включено

Документальный онбординг
Оформление трудовых договоров и должностных инструкций для сотрудников, нанятых клиентом.
Кадровое делопроизводство
Трудовые договоры, приказы, личные карточки и личные дела сотрудников.
Расчёт заработной платы
Начисление зарплат, премий, удержаний, расчётные листы и отчётность CNAS/CNAM/SFS.
Внутренние политики и GDPR
Правила внутреннего распорядка, политика конфиденциальности, реестр обработки данных.
HR-аудит и соответствие
Проверка личных дел, выявление рисков и рекомендации по устранению.
HR-отчётность и KPI
Периодические отчёты о текучести кадров, затратах на персонал и эффективности.

Как мы работаем

01

Первичный HR-аудит

Оцениваем структуру персонала, существующие дела и риски соответствия.

02

План действий

Определяем приоритеты, рабочие процессы и график внедрения.

03

Принятие и операционная работа

Берём на себя HR-администрирование, обновляем документы и обеспечиваем соответствие.

04

Ежемесячная отчётность

Предоставляем отчёты по зарплате, обновляем личные дела и информируем об изменениях законодательства.

Часто задаваемые вопросы

Не уверены, какая услуга вам нужна?

Наша команда поможет вам подобрать оптимальное решение для вашего бизнеса.