Dividende sau salariu: cum scoți mai mulți bani din firmă?
Introdu suma pe care firma o poate cheltui pe tine și vezi pe loc cât primești net ca dividende, ca salariu sau combinat.
Suma totală, înainte de orice impozit sau contribuție.
Restul bugetului se distribuie ca dividende.
| MDL / an | Dividende | Salariu | Salariu + dividende |
|---|---|---|---|
| Primești net | 496.320 MDL | 387.484 MDL | 479.315 MDL |
| Impozite și contribuții | 103.680 MDL | 212.516 MDL | 120.685 MDL |
| Rată efectivă | 17,3 % | 35,4 % | 20,1 % |
Vezi detalierea calculului
- Impozit pe profit (12 %)72.000 MDL
- Impozit pe dividende (6 %)31.680 MDL
- Primești net496.320 MDL
- Salariu brut483.871 MDL
- Contribuții sociale angajator (24 %)116.129 MDL
- Asigurare medicală (9 %)43.548 MDL
- Impozit pe venit (12 %)52.839 MDL
- Primești net387.484 MDL
- Salariu brut75.600 MDL
- Contribuții sociale angajator (24 %)18.144 MDL
- Asigurare medicală (9 %)6.804 MDL
- Impozit pe venit (12 %)8.256 MDL
- Impozit pe profit (12 %)60.751 MDL
- Impozit pe dividende (6 %)26.730 MDL
- Primești net479.315 MDL
Salariul îți aduce stagiu de cotizare pentru pensie, indemnizații de boală și de maternitate și poliță medicală prin angajator. Dividendele nu îți dau nicio protecție socială: dacă nu ești angajat, plătești singur polița medicală (12.636 MDL în 2026 sau 2.527 MDL dacă o achiți până la 31 martie).
Estimare orientativă pentru 2026, pentru un SRL în regimul general de impozit pe profit. Dividendele se pot plăti doar din profitul net, după aprobarea situațiilor financiare sau ca dividende intermediare (trimestriale sau semestriale), pe baza situațiilor financiare interimare. Nu include TVA, regimul de 4% sau facilitățile fiscale.
Două moduri de a scoate bani din SRL
Dividende
Banii trec întâi prin impozitul pe profit al firmei, apoi prin impozitul pe dividende:
- impozit pe profit — 12%, plătit de firmă
- impozit pe dividende — 6%, reținut la sursă de firmă la plată
- fără contribuții sociale și fără asigurare medicală obligatorie prin firmă
Salariu
Salariul este cheltuială deductibilă, deci nu se mai plătește impozit pe profit pe el. În schimb:
- contribuții sociale ale angajatorului — 24% peste salariul brut
- asigurare medicală — 9%, reținută din salariu
- impozit pe venit — 12%, reținut din salariu
Firma are 600.000 MDL pe an pentru asociat
Același buget, trei moduri de plată:
- Impozit pe profit (12%)
- 72.000 MDL
- Dividende brute distribuite
- 528.000 MDL
- Impozit pe dividende (6%)
- 31.680 MDL
- Net din dividende
- 496.320 MDL
- Salariu brut anual (bugetul acoperă și contribuțiile)
- 483.871 MDL
- Contribuții și impozite pe salariu
- 212.516 MDL
- Net din salariu
- 387.484 MDL
- Salariu minim (6.300 MDL/lună) + restul dividende
- 479.315 MDL
Rata efectivă: 17.3% la dividende față de 35.4% la salariu. Diferența se plătește însă cu lipsa protecției sociale.
Regulile dividendelor
- Se plătesc doar din profitul net, după impozitare, prin hotărârea adunării generale a asociaților sau decizia asociatului unic.
- Anual, după aprobarea situațiilor financiare, sau ca dividende intermediare (trimestriale sau semestriale), pe baza situațiilor financiare interimare (art. 39 din Legea nr. 135/2007). Dividendele se plătesc în bani, în 30 de zile de la hotărâre, dacă adunarea nu stabilește alt termen.
- La dividendele intermediare, firma achită în avans 12% din profitul perioadei curente din care se plătesc dividendele, până la data de 25 a lunii următoare plății (art. 80¹ Cod fiscal).
- Nu se distribuie dividende înainte de vărsarea integrală a aporturilor sau dacă, după distribuire, activele nete ar deveni mai mici decât capitalul social plus capitalul de rezervă, și nu se plătesc dacă firma este sau ar deveni insolvabilă (art. 40 din Legea nr. 135/2007).
- Politica fiscală pentru 2027, votată de Parlament pe 22 octombrie 2026, prevede impozit de 8% pe dividendele din profitul obținut începând cu 2027. Dividendele din profitul anilor anteriori rămân la 6%.
Când au sens dividendele
- Ai deja stagiu de cotizare sau alt loc de muncă cu salariu și contribuții.
- Firma are profit stabil și nu ai nevoie de bani lunar.
- Vrei să plătești minimul la salariu pentru protecție socială, iar restul să-l iei ca dividende.
Cifrele folosite în calcul (2026)
- Impozit pe profit
- 12%
- Impozit pe dividende (persoane fizice rezidente)
- 6%
- Contribuții sociale angajator
- 24%
- Asigurare medicală
- 9%
- Impozit pe venit din salariu
- 12%
- Salariul minim pe țară
- 6.300 MDL
Calculul presupune regimul general de impozit pe profit și asociat persoană fizică rezidentă. Pentru regimul de 4%, rezidenții IT Park sau asociații nerezidenți, regulile diferă.
Nu ești sigur ce serviciu ai nevoie?
Echipa noastră te ajută să identifici soluția potrivită pentru afacerea ta.